Optimierung des Recruitingprozesses

Kunde: Contipark Parkgaragengesellschaft mbH, 1.200 Mitarbeiter

Inhalte:

  • Analyse des firmenspezifischen IST-Prozesses
  • Erarbeitung von Prozessoptimierungen in Abstimmung mit der Resortleitung
  • Konzeption des an die Unternehmensbedürfnisse angepassten Inhouseseminars
  • Schulung der Prozessinhaber
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