Optimierung des Recruitingprozesses
Kunde:
Contipark Parkgaragengesellschaft mbH, 1.200 Mitarbeiter
Inhalte:
- Analyse des firmenspezifischen IST-Prozesses
- Erarbeitung von Prozessoptimierungen in Abstimmung mit der Resortleitung
- Konzeption des an die Unternehmensbedürfnisse angepassten Inhouseseminars
- Schulung der Prozessinhaber