Next Level Leadership

„Behandle die Menschen so, als wären sie, was sie sein sollten, und du hilfst ihnen zu werden, was sie sein können.“

Johann Wolfgang von Goethe

Kundenstimmen

Modulübersicht

Je nach gewähltem Coaching-Package sind u.a. folgende Inhalte enthalten:

MODUL 1

MEINE ROLLE ALS FÜHRUNGSKRAFT

  • Fokus Führungskraft: Wie ticke ich? Wie wirke ich? Wie erreiche ich stressfrei meine Karriereziele?
  • Rollenbewusstsein (Das System "Führung")
  • Neustart als Führungskraft
  • Was sind meine Führungswerte?
  • Welchen Führungsstil will ich leben?
  • Was sind meine persönlichen Führungsherausforderungen?
  • Ich als Leitstern für meine Mitarbeiter


MODUL 2

ERFOLGREICHE MITARBEITERKOMMUNIKATION

  • Make me feel special: Jede:r Mitarbeiter:in ist einzigartig.
  • Techniken der Gesprächsführung: Was sage ich? Was kommt an?
  • Motivierende Kommunikation: Lob, Wertschätzung & Anerkennung
  • Wer fragt, führt: Gekonnt Fragen stellen
  • Kommunikationsmatrix
  • 20 goldene Kommunikationsregeln

MODUL 3

SOUVERÄNER UMGANG MIT DEM TEAM

  • Teams als Allheilmittel? Wann macht Teamarbeit wirklich Sinn?
  • So ticken Teams: Teamdesign, Teamgröße & -phasen
  • Rollenklärung mit dem Team-Ressourcen-Profil
  • Jedes Team braucht eine Starthilfe
  • Die Erfolgsroute: Von der Arbeitsgruppe zum agilen High-Performance-Team
  • Tools zur effektiven Entscheidungsfindung in Teams
  • Teamresilienz - Ziele gesund erreichen

MODUL 4

DIE KUNST DES DELEGIERENS

  • Eine gute Führungskraft macht sich abkömmlich.
  • Delegationsbeziehungen & Ebenen des Delegierens
  • Tools für erfolgreiches Delegieren
  • Darf´s noch etwas mehr sein?: Empowerment & Ownership
  • Talente individuell fördern

MODUL 5

GELUNGENE MITARBEITERGESPRÄCHE FÜHREN

  • Anlässe & Aufbau von Mitarbeitergesprächen
  • Positive Gesprächsatmosphäre schaffen
  • Prinzipien & Tools für motivierendes & kritisches Feedback
  • Objektive & faire Mitarbeiterbeurteilung

MODUL 6

ONBOARDING NEUER MITARBEITER

  • Realistische Rekrutierung
  • 5-Phasen-Prozess des Onboardings
  • Stolpersteine & Lösungsansätze bei der Mitarbeitereinführung
  • Impulse für eine zielgruppengerechte Candidate Journey

MODUL 7

KONFLIKT ALS CHANCE

  • Sinn von Konflikten & Folgen bei Vermeidung
  • Persönliches Konfliktverhalten
  • Konfliktdimensionen
  • Konflikte in Teams
  • Moderieren von Konflikten
  • Gestaltungsprinzipien für teaminterne Mediation & Konfliktmanagementsysteme

MODUL 8

CHANGE-MASSNAHMEN UMSETZEN & IM TEAM BEGLEITEN

  • Kommunizieren im Change
  • Effektive Tools für die Umsetzung von Maßnahmen aus Vision & Strategie
  • Wandel kontrollieren & stabilisieren

Add-on´s

Online-Begleitung

via LMS

umfangreiches

Handout / Material

One-to-One-Coaching für maximalen Lerneffekt

Teilnahme-Zertifikat

Die Module sind einzeln oder als Gesamtpackage buchbar.

STARTER

€ 4.500,00 inkl. 19% MwSt.

Modul 1 - 5

  • Meine Rolle als Führungskraft (inkl. DiSG-Profil)
  • Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation
  • Souveräner Umgang mit dem Team
  • Die Kunst des Delegierens
  • Mitarbeitergespräche

Das Angebot umfasst:

  • eine 60minütige individuelle Situationsanalyse
  • 4 Monate lang jede Woche ein 120minütiges Online-Coaching via ZOOM
  • 45 min. Transfercoaching nach jedem Modul
  • individuelles DiSG-Persönlichkeitsprofil
  • Zugang zum persönlichen Online-LMS Blink.it mit zusätzlichen Lern-Inputs
  • 24h-Service (Anruf- & Mail-Beantwortung)
  • Handouts, Arbeitsmaterialien, Checklisten

POPULAR

SPRINTER

€ 7.500,00 inkl. 19% MwSt.

Modul 1 - 7

  • Meine Rolle als Führungskraft (inkl. DiSG- & S.C.I.L.-Profil)
  • Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation
  • Souveräner Umgang mit dem Team
  • Die Kunst des Delegierens
  • Mitarbeitergespräche
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Konflikt als Chance

Das Angebot umfasst:

  • inkl. 120minütige individuelle Situationsanalyse
  • 6 Monate lang jede Woche ein 120minütiges Online-Coaching via ZOOM
  • 45 min. Transfercoaching nach jedem Modul
  • individuelles DiSG-Persönlichkeits- & S.C.I.L.-Wirkungs-Profil
  • Zugang zum persönlichen Online-LMS Blink.it mit zusätzlichen Lern-Inputs
  • 24h-Service (Anruf- & Mail-Beantwortung)
  • Handouts, Arbeitsmaterialien, Checklisten
  • direkte Beratungshotline während des Coachingverlaufs

PROFESSIONAL

€ 11.500,00 inkl. 19% MwSt.

Modul 1 - 8

  • Meine Rolle als Führungskraft (inkl. DiSG-, S.C.I.L.- & Relief-Profil)
  • Erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation
  • Souveräner Umgang mit dem Team
  • Die Kunst des Delegierens
  • Mitarbeitergespräche
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Konflikt als Chance
  • Change-Maßnahmen im Team begleiten

Das Angebot umfasst:

  • inkl. 120minütige individuelle Situationsanalyse
  • 10 Monate lang jede Woche ein 120minütiges Online- oder Präsenz-Coaching
  • 45 min. Transfercoaching nach jedem Modul
  • individuelles DiSG-Persönlichkeits-, S.C.I.L.-Wirkungs- & Relief-Stressprofil
  • Zugang zum persönlichen Online-Lernmanagementsystem mit zusätzlichen Lern-Inputs
  • 24h-Service (Anruf- & Mail-Beantwortung)
  • Handouts, Arbeitsmaterialien, Checklisten
  • freie Wahl des Formates (Präsenz, Online)
  • Terminpriorität
  • direkte Beratungshotline während des Coachingverlaufs und bis 3 Monate danach

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