Kunde: mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, 130 Mitarbeiter

Inhalte:

• systemisch-konstruktivistisches Coaching mit Inputsequenzen & Selbstreflektionen sowie mediativen Ansätzen
• Analyse von Team- & Konfliktsituationen
• Vor- & Nachbereitung kritischer Gespräche mit einzelnen Teammitgliedern
• Konzeption & Instruktion fallspezifischer Teamentwicklungsmaßnahmen